（通讯员 张娇）为深化学院“招培就”联动机制改革，不断提升人才培养实效，12月12日下午，威斯尼斯人老品牌官网在文波楼510组织召开“招培就”一体化建设工作推进会。学院全体教职工参加会议，会议由院长余秀才主持。
会上，党委副书记赵晓主要从当前的改革形势特点、就业难点堵点、破局思路举措三个方面，做学院毕就业工作阶段性总结，并提出三点工作要求。一是充分了解毕业生需求。应充分发挥毕业班论文指导老师、班导师、专任教师与学生的指导交流优势，辅导员与学生的管理教育优势，组建学院联动抓就业、协同促就业的工作队伍。二是积极拓展就业岗位。全院教师应进一步加强与各类用人单位的联系，多领域、多层次、多频次地为毕业生争取与用人单位交流的机会，拓宽毕业生就业选择范围。三是引导树立正确就业观念。应引导毕业生正确认识形势，建立理性科学的择业观、就业观，并以积极乐观的心态，为自身建设和发展做出积极努力，付诸实际行动。
副院长张雯就学院强化本科教学质量作部署要求。她指出，全院教师要立足教学工作实际，坚守教学一线，站稳讲台，努力提升教学能力与专业素养，着力提高课堂质量，丰富教学成果产出，为推动学院本科教学提质增效全力以赴、凝智聚力。
党委书记吉群传达学校学科建设规划研讨会，以及预算改革文件有关精神。她强调，学科建设是学院事业发展的重中之重，面对新形势新挑战，只有通过努力提升学科实力、提高人才培养质量、转变发展思路才能实现破局前行，为推动学院“一融双高”建设提优赋能。
院长余秀才表示，教育数字化转型是不可逆转的时代潮流，我们要清醒地认识当前的严峻形势，提高责任意识、强化改革思维、采取有力举措，戮力齐心，以更高标准、更严要求、更实举措，戮力齐心，攻坚克难，扎实推进学院各项工作落地见效。
随后，学院就业领导工作小组召开就业专项工作会，各系分别开展专业建设与调整会，就如何扎实推进学院“招培就”一体化建设工作讨论研究具体方案。
